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自我評價不可貪心,有重點且可信比“寫很多點”重要。
我每天輔導的太多同學,會在自我評價方面擔心不寫清楚自己有多么優秀,擔心不全寫上的話,別人就不知道。
于是責任感、認真敬業、團隊合作、親和力、愛創新、有學能力……所有的美好詞匯都往自我評價里放,這就是太貪心了,恰恰證明你職業態度有問題。
對于有經驗的HR來說,自我評價并不是重點,你經歷了什么才是重點。所以,如果你真的寫了冗長的自我表揚式的自我評價,只會讓HR反倒覺得你沒有“干貨”。
公司簡介:邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業務包括:人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續在中國香港和美國等地設立公司,用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年,邦芒堅持以技術為驅動,積極探索新模式、新業態,為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統,面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案!
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