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肇慶代買員工社保,代繳肇慶五險一金,肇慶人事外包公司

   2023-05-17 740
核心提示:服務關鍵詞:肇慶代買員工社保,代繳肇慶五險一金,肇慶人事外包公司,駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處,提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理,全國勞務派遣等外包業務!業務咨詢熱線:13711780751

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社保資訊:

認定一級賠償標準根據不同的地區,不同的情形,其認定賠償標準是不同的。

(一)從保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從保險 按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地樶低工資標準的,由保險 補足差額(三)職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由保險 補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

二、一級賠償能不能一次性給付不可以一次性給付。

職工構成一級傷殘的,應保留勞動關系,退出工作崗位,按月領取傷殘津貼。職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由保險 補足差額。由保險 按勞動能力鑒定委員會確認的標準,按月發給生活護理費。本人工資,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加保險的,由用人單位支付所有費用。

 

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)

    駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

 

如有疑問或需要歡迎咨詢:

公司:駿伯人力資源有限公司肇慶分公司

咨詢熱線(微信同號):13711780751 陳先生

辦公QQ:2463453748

 
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