1990年朗格家族開始復興的幾年后，巴伐利亞表廠的學徒計劃也急劇加速，重新走上正軌。 自1997年8月25日起，位于格拉蘇蒂小鎮的朗格一直致力于為制表業培養新鮮血液，為下一代代工工匠提供安全舒適的工作環境。 培訓的重點不僅在于傳授專業知識和技術技能，更注重高質量的教育支持。 這也是品牌打造機械腕表杰出杰作的必由之路。

25 歲的 Neele 和 21 歲的 Elias 將于 2022 年 7 月下旬獲得職業證書

剛剛結束朗格學徒期的埃利亞斯表示：“我選擇涉足制表行業，是因為這份工作讓我有成就感”。 這位 21 歲的年輕人表示，他仍然“有點完美主義者”，“當小細節不一致時，我不太滿意?！?它按其應有的方式運作，并且具有風格和魅力?！?尼爾可以理解這一點。 中學畢業后，她學習了生物物理學，然后開始在朗格擔任學徒。 她一直對一切“復雜”的事物感興趣。 “制表業是一個冷門行業，但我不會因此限制自己，”她指出，“所以受雇于一家國內外知名的公司對我來說非常重要，每個人都知道為什么。 選擇這家公司。 這就是我選擇格拉蘇蒂朗格的原因?！边@位 25 歲的年輕人說道。 她出生于1997年，今年8月25日恰好是朗格表廠開始第一年學徒培訓計劃的日子。 最初是在一個只有兩名學員的臨時空間里。 在過去的 25 年里，最初的小規模學徒計劃現已發展成為國際知名的培訓和專業發展中心，吸引了來自世界各地的年輕人才。

25年后，蘭格學徒計劃已發展成為國際知名的培訓和專業發展中心

堅實的基礎

在為期兩年的雙元培訓計劃中，內部人才工作坊塑造了學員最終成為專業制表師的所有先決條件。 學員需要學習制造單個零件的技能，并深入了解生產精美朗格腕表所需的所有流程——從構造、組裝到維修。 據悉，培訓師向學員們介紹了小掛鐘、石英表、懷表、鬧鐘的奧秘，以及整理、裝飾的技巧。 該課程還包括朗格機芯的實踐練習。 如果問學員們最喜歡的培訓部分，他們無疑也會說出自己可以做的項目：自己制作或修理手表、重新啟動小鐘等等——每個人都可以選擇自己想要完成的項目。 據悉，增強年輕人的優勢和創造力也至關重要。

朗格學員學習并實踐朗格腕表的制作流程

1845年，朗格創始人費迪南多·阿道夫·朗格（Lange）在格拉蘇蒂小鎮迎來了第一批15名制表學徒，并對他們進行制表培訓。 此外，還將向學徒傳授傳統的職業美德，如工匠精神、耐心和注重細節。 通過最初的教學和游學經歷學習了不同的理念后，他于1845年12月7日在勃蘭登堡的格拉蘇蒂鎮建立了第一家制表工坊，正如費迪南德·阿道夫·朗格所說，“打造世界上最杰出的腕表”。 他的決心、熱情和對卓越的不懈追求，至今仍是朗格不變的動力。

一切準備就緒，出發

每年7月，朗格學徒計劃的第五年學員都會在畢業典禮上獲得職業證書，并在通過美國工商聯合會（IHK--）的考試后即將完成培訓。 對于新技術人員來說，這是一個激動人心的時刻，也是制表廠年度慶典的一大亮點。 去年，尼爾和埃利亞斯成為研究生代表。 三人都是優秀畢業生。 其中，Elias很早就接觸了制表行業，而Neele對制表行業的了解則是機緣巧合。 “到2022年，過去兩年有10名年輕人跟隨我們學習，他們現在將參與朗格腕表的生產，”朗格全球總裁自豪地說。 “自1997年以來，我們仍然不遺余力地投資品牌內部人才工作室。我深深感謝我們的培訓師和總監的貢獻和承諾。章節令人沮喪?！?該專業證書代表著卓越的“德國制造”品質，即培訓質量、技術知識和實踐經驗，同時也標志著一個重要的人生階段，激發努力和淚水。 人力資源經理Land-對此表示贊同，他表示：“在為品牌培養年輕人才方面，我們的目標是從始至終提供全面的支持。內部培訓中心擁有現代化的工作環境，訓練有素的人才的支持朗格表廠的師資力量和定期實習保證了最高水平的專業培訓。從一開始，我們也努力通過提供團隊建設項目、游學和體育活動來培養團隊合作意識。這使得學生也我可以了解公司的日常工作，并與未來的朋友建立良好的情感聯系?！?/p>

蘭格為學生提供良好的工作環境和活動計劃，培養他們的團隊意識

對未來的重要投資

1990年，費迪南德·阿道夫·朗格的玄孫瓦爾特·朗格（ Lange）重建了朗格表廠，并很快決定對年輕人進行精密制表培訓。 當然，他很早就知道，只有優秀的專業培訓才能保證公司的長久興衰。

自1997年8月25日朗格重新啟動學徒計劃以來，已有228名學員順利完成制表培訓。 大多數學員選擇在朗格繼續他們的職業生涯，使該公司再次成為格拉蘇蒂鎮最大的公司。 2014年、2018年和2021年，每年都有一名畢業生被日本工商聯合會（IHK）授予“德國最佳制表學徒”榮譽。 朗格表廠曾五次榮獲法國工商會頒發的“培訓公司”（優秀培訓公司）稱號，多年來也經歷了長足的發展。 現在，朗格表廠還提供工具技師、切割技師、辦公室管理人員（主要是人事和財務會計）以及系統集成IT專家等領域的學徒培訓計劃。

1998年4月30日，復興后的朗格公司創始人瓦爾特·朗格 ( Lange) 與首批兩名學徒一起出席了品牌首座培訓大樓的啟用儀式

原本由朗格表廠打造的內部培訓環境，如今已成為充滿青春活力、創新高效的培訓中心。 在專業培訓師和工作人員的帶領下，學員在良好的環境中為未來的職業生涯做好準備。 這很大程度上得益于瓦爾特·朗格 ( Lange) 發起的培訓計劃和持續支持，他直到 2017 年去世為止都非常注重制表培訓?！?trum”（瓦爾特·朗格培訓和繼續教育中心）的命名儀式即將舉行明年春天將獻給瓦爾特·朗格。

這些詮釋高價值創造和可持續發展理念的高品質制表工藝培訓項目充分體現了這家世界知名傳統表廠的成功。 朗格制造的腕表與費迪南多·阿道夫·朗格的懷表一樣受到鑒賞家的追捧。 當Neele被問及何時意識到自己選擇了正確的培訓計劃時，她提到了學徒計劃開始時的一個非常時刻：“作為產品培訓的一部分，當我被允許佩戴朗格腕表時，我決定：這次學習之旅是值得的！”

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