尤其是“全面二孩”政策放開后，越來越多的高學歷年輕人涉足月子護理行業。 由于他們新的育兒理念和相似的愛好，他們也更受年輕父親的歡迎，并且很容易獲得“高薪”。

明天上午，劉碩將在青島首屆月嫂技能大賽世界錦標賽上展示自己的育兒技能。青島日報記者 孫大偉 攝

80后“海歸”當月嫂，2年月入過萬

劉碩出生于90年代，曾在美國讀過專科和研究生。 回國后，她曾在南京教外國人學習普通話，收入不錯。

2012年，劉碩離婚。 但她總覺得自己無法適應大城市的生活節奏，于是在2014年之前，她投靠了已經在青島定居的父親，開始了新的生活。

來到青島后，想要孩子的劉碩決定放下工作，前往月嫂培訓機構學習如何照顧孩子。 正是這個想法改變了她的職業方向。

學歷高的劉碩在學習育兒知識方面表現出了過人的天賦，而且理解得很快。 在幾個月的培訓和接觸中，她逐漸意識到月子嫂子前途光明，工資并不比“海歸”同學高。 于是，在月嫂培訓機構工作人員的“鼓勵”下，她成為了一名專業月嫂。

“當月嫂不容易，一開始父母很不理解我，批評我‘讀了這么多年都沒有用’。隨著這兩年我的工作越來越好，他們也開始理解我了。”我。” 劉說。 碩說道。

“第一個月的工資是5000元，現在我的月收入已經過億了。” 劉碩說道。

37位頂級月嫂中，90后占20%

劉碩也不例外。 據市家庭服務業商會工作人員介紹，本次月子大賽共有37名選手進入八強。 “80后約占20%，她們的業務水平并不比大齡月嫂差，劉碩獲得了第一名。”

除了劉碩之外，同為28歲的孫原和楊翠也在眾多報名參賽的妃子選手中脫穎而出，獲得了不錯的名次。

與劉碩類似，孫原和楊翠參加培訓的初衷也是為了學會照顧女兒。 不過，看好這個行業之后，我也投資了這個行業。

“一開始，我受到了親戚朋友的批評。” 孫原說：“他們認為這個生意不應該由年輕人來做。”

但最終，他們都憑借可觀的收入和出色的工作表現，改變了親友的想法，并獲得了他們的支持。

據市家庭服務業商會會長唐乃平介紹，“入圍八強的37名選手，工資一般都在8000元以上。”

年輕爸爸普遍認可年輕月嫂

兒子即將出生，準媽媽李先生最近開始尋找月嫂。 經過一番調查，她發現業內有不少90后月嫂。 這樣的月子嫂子不但年輕，而且普遍學歷都很高，這讓她很興奮。

那么，現在的年輕媽媽們更喜歡年輕的月嫂還是年長的月嫂呢？ 今天上午，記者隨機采訪了一些年輕媽媽，她們大多表示更喜歡年輕的月嫂來照顧孩子。 她們覺得年輕月嫂大多學歷較好，接受新鮮事物較快，育兒理念先進，能更好地照顧寶寶。

兒子剛滿一歲的黃璐表示，雖然不同年齡段的月嫂都接受過專業培訓，但他們覺得90后的年輕人學習效率更高。 “時代在發展，育兒知識和觀念也在變化。對于年齡太大的月嫂來說，產后中午的情況肯定和我們今天不一樣，而且她們使用的孕嬰用品也不同。”不一樣，所以我覺得90后月嫂會更貼近我們。”

兒子在年底正式出生的滿言也表示，不僅要撫養孩子，還要在產后修復等問題上與年輕的月嫂更好地溝通。

淄博陽光職業培訓分公司主任馬秀娟表示，中學月嫂約有500人，90后年輕人已經占到30%。 歡迎，薪資更高。 很多年輕爸爸都指定了年輕的月嫂，有的年輕月嫂的月子單已經排隊到今年了。”

馬秀娟覺得，年長的月嫂算是經驗豐富、做事速度快，很受顧客歡迎。 但現在年輕人也有自己的市場。 他們接受能力強，育兒理念先進，與客戶的溝通更加順暢。

年輕月嫂學歷高逐漸成為行業主流

回憶起三年前的月嫂市場，大連阿姨家政服務有限公司總經理宋慶熙感慨，“90后的年輕人幾乎找不到了。”

宋慶熙表示，近三年來，越來越多的年輕人意識到月嫂行業的美好前景，開始進入這個行業。 太多了。 90后的年輕人現在可以占我們公司所有月嫂的30%，其中很多人甚至被派往美國，年薪超過2萬元。”

青島新娃孕嬰護理服務有限公司總監謝紅艷也表示，雖然青島近兩兩年年輕人才開始進入孕嬰行業，但發展很快。 大約20%。 我們這次參加月子比賽的一位85后，法語（精品課程）專業8級。”

唐乃平覺得，隨著社會的發展，月子服務已經成為越來越多年輕爸爸的需求。 其中，學歷普遍較高的年輕月嫂憑借知識面廣、育兒理念先進等優勢，很受年輕爸爸們的歡迎。 日照月嫂的治療效果不錯，而且會越來越好。 這必將吸引更多的年輕人加入這個行業，年輕人也將逐漸成為月嫂行業的主流。

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