職場“29歲現(xiàn)象”

“三十而立”這句古話，讓很多29歲的現(xiàn)代職場男性產(chǎn)生了恐慌，表現(xiàn)在無法專心讀書學習； 對外界事物的興趣波動； 設(shè)定的工作目標要么無法實現(xiàn)，要么放棄。 追求； 要求過高或讓下屬為所欲為，對親朋好友不耐煩，經(jīng)常抱怨團隊，特別是上級，對批評和建議經(jīng)常不耐煩甚至反應(yīng)過猛，摸不到老虎的屁股；

他們經(jīng)常把自己與過去相比，談?wù)撆艌龊吞摌s，羞于向以前的同學和朋友提及自己現(xiàn)在的職位或收入。 他們經(jīng)常將自己與自己認識或不認識的最優(yōu)秀的人進行不切實際的比較。 比較后，他們常常感到羞恥、自憐、自尊。 流放，嚴重者陷入嚴重抑郁癥； 生活枯燥，工作效率低下，人們常常急于采取行動卻又無能為力，就像人們經(jīng)常在夢中遇到的緊急情況一樣：想跑卻邁不開腿，動不了，如果你想說卻張不開嘴，說明你的人際關(guān)系要么冷淡，要么緊張。

沈志華在這家中型企業(yè)工作了五六年了。 朝九晚五的生活，不僅工作初期的新鮮感消失了，而且還遇到了職業(yè)天花板：工作了這么久，公司要漲工資了，職位也漲了。應(yīng)該提倡的也得到了提倡。 薪資和職位基本上沒有提升空間。

二十歲出頭的時候，沈志華就知道是時候打基礎(chǔ)了。 未來想要獲得成功，現(xiàn)在就必須付出更多的努力，所以他的心態(tài)比較平靜，也有一定的耐心。 然而，隨著年齡的增長，他不但心智能力下降，而且隨著他的成熟，他也變得越來越急躁。 看到自己的夢想和追求的結(jié)果未能達到社會“立業(yè)”的期望和標準，沈志華漸漸感到與父母相處困難，不好意思與同學朋友見面，無法面對。也給自己造成了很多隱形的問題。 壓力越來越大。

倦怠、迷茫已成為“29歲現(xiàn)象”男性的普遍心理。 作為專業(yè)人員，他們是公司根據(jù)其專業(yè)和職位的標準所要求的，他們也作為企業(yè)人獲得相應(yīng)的報酬。 但作為一個社會人，這些獎勵并不能保證他們的未來。 員工在公司的任期結(jié)束也意味著交易的結(jié)束。 從此，公司不再對員工的未來負責。 但員工不能停止努力工作。 他們需要尋找新的工作機會或創(chuàng)業(yè)機會，他們需要對自己的未來負責。

缺乏安全系統(tǒng)是職業(yè)男性焦慮和倦怠的根源。 職場倦怠是因為這些人實在看不清自己職業(yè)生涯的未來。 因為對于大多數(shù)人來說，今天的努力只是為了公司。 最好的情況是，他們“訓練自己”。 但這種培訓如果不能成為行業(yè)內(nèi)的頂尖，其實給未來帶來的好處也是有限的。

在外企工作的人才遇到天花板，然后去國內(nèi)公司繼續(xù)職業(yè)生涯，但是國內(nèi)公司的人呢？ 工資微薄，工作不穩(wěn)定。 雖然他們今天被稱為經(jīng)理或其他頭銜，但這一切都只是因為擁有一份可能不太好的工作。

既然事業(yè)并不能保證未來，一個有長遠考慮的職業(yè)人就必須自己尋找保障。 我國東部發(fā)達地區(qū)是企業(yè)家較多的地區(qū)。 這固然與機會充裕有關(guān)，但更深層次的，恐怕他們更需要的是通過創(chuàng)業(yè)來為自己的“建制”和未來的保障進行設(shè)計。

但不是一遇到瓶頸就必須逃離職場，選擇創(chuàng)業(yè)嗎？ 選擇創(chuàng)業(yè)就能讓你的前途一片光明嗎？ 無論做什么，如果盲目去做，不進行分析，結(jié)果一定會失敗。 。 我們先來分析一下，你為什么會成為“29歲現(xiàn)象”的一部分。

29歲的現(xiàn)象比較普遍。 很多已經(jīng)成功或尚未成功的人在職場經(jīng)歷中都可能會遇到這樣的情況。 只有少數(shù)一切順利的人可能不會經(jīng)常遇到這個問題。 內(nèi)因是你對自己反思不夠，內(nèi)在潛力沒有充分釋放。 外因與你選擇的行業(yè)、工作單位、工作部門不適合你有關(guān)。

對于29歲現(xiàn)象，你首先應(yīng)該反思一下自己，看看自己是否找到了自己喜歡的工作。 否則，就很難全身心投入到工作中，也就無法在工作中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，取得好的成績。 其次，你應(yīng)該從周圍的環(huán)境中尋找原因，看看你的風格是否與你的老板一致。 不管怎樣，29歲只是一個人人生的開始。 還有很多機會。 只要保持冷靜的心態(tài)，找準原因，對癥下藥，就一定會成功。 機會總是留給有準備的人。

二十多歲的男性必須保持良好的心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，腳踏實地工作，積累經(jīng)驗，能夠養(yǎng)活自己，承擔一定的家庭責任； 了解自己的能力、經(jīng)驗、優(yōu)勢，了解自己適合什么，找到自己的定位； 有穩(wěn)定的收入和相對確定的期望。 徹底了解自己和周圍的環(huán)境，然后才能決定走出這個瓶頸期是繼續(xù)職業(yè)還是自己創(chuàng)業(yè)。

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