公司：廣州駿伯人力資源有限公司（南昌/九江/景德鎮(zhèn)/贛州）分公司

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關(guān)于試用期用工，這些事大家都得知道！

職場新人試用期知識帖來啦

試用期應(yīng)該有多久？

試用期的時長有規(guī)定不是想定多久就多久！

《勞動合同法》第十九條規(guī)定：

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

試用期可以單獨設(shè)立？

——不可以哦！

《勞動合同法》第十九條規(guī)定：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

江西省業(yè)務(wù)：單買社保五險，單買公積金，事故處理、五險待遇報銷；勞動糾紛轉(zhuǎn)移，人事代理外包，勞務(wù)派遣外包，發(fā)放工資薪酬等業(yè)務(wù)

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駿伯人力集團

1、總公司坐落于廣州天河區(qū)，公司2003年3月成立！

2、全國自有90+分公司、廣東省內(nèi)27個分公司！

3、數(shù)百個服務(wù)團隊、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)上萬家！

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