西寧社保醫(yī)保代辦公司
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青海規(guī)范工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦管理
近日,青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局印發(fā)《青海省工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦規(guī)程(試行)》,明確工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)備案管理、就醫(yī)管理、就醫(yī)費(fèi)用結(jié)算、信息管理、稽核監(jiān)督,細(xì)化完善工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算操作流程、支付范圍和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范和完善工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作。
明確政策范圍,精準(zhǔn)惠及工傷職工。為滿足工傷職工多元化就醫(yī)需求,青海按照“惠民便民”原則,以提供全面優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)為著力點(diǎn),確定工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)地區(qū)和醫(yī)療定點(diǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)(含輔助器具配置機(jī)構(gòu)),明確工傷職工納入跨省異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算范圍和對(duì)象,最大限度惠及工傷職工。
簡(jiǎn)化辦事流程,提供便捷高效服務(wù)。青海按照“最優(yōu)流程、最簡(jiǎn)材料、最小負(fù)擔(dān)”原則,完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、優(yōu)化信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)行政認(rèn)(鑒)定信息與業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息無縫銜接。取消備案環(huán)節(jié)上傳相關(guān)認(rèn)定材料,明確異地就醫(yī)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接事宜,實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間“公對(duì)公”辦理,無需工傷職工“中間申請(qǐng)跑動(dòng)”,做到備案管理、就醫(yī)管理、就醫(yī)費(fèi)用結(jié)算等環(huán)節(jié)線上辦理,讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少”,有效提升服務(wù)質(zhì)效。
規(guī)范經(jīng)辦管理,確保基金安全運(yùn)行。青海加強(qiáng)定點(diǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)管理,對(duì)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算協(xié)議機(jī)構(gòu)新增、中止或終止協(xié)議、停(歇)業(yè)等情形進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)和監(jiān)管。通過登錄全國(guó)工傷異地就醫(yī)結(jié)算信息系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù),同步將跨省就醫(yī)數(shù)據(jù)錄入青海省業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)數(shù)據(jù)互通共享、每筆業(yè)務(wù)留痕備查,從源頭杜絕基金“體外流轉(zhuǎn)”。同時(shí),明確跨省異地就醫(yī)費(fèi)用結(jié)算主體、時(shí)限流程、風(fēng)險(xiǎn)防控,壓實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、協(xié)議機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,確保基金安全運(yùn)行。
西寧企業(yè)如何異地繳納社保?
異地繳納社保對(duì)于企業(yè)來說并不陌生,相信很多HR都有所耳聞。尤其是對(duì)于西寧的企業(yè),很多企業(yè)在去各地都有相關(guān)業(yè)務(wù),需要在西寧以外的地方招聘或派遣員工,但這種情況可能就會(huì)影響到員工的社保繳納了。
短期異地工作還可以在原注冊(cè)地繳納社保,但如果是長(zhǎng)期外派或異地招聘的員工則會(huì)受到各類因素的影響需要在工作地繳納社保的話,則企業(yè)需要在為異地員工繳納社保。那么企業(yè)在異地繳納社保可以通過那些方式呢?
1、注冊(cè)分公司
在異地代繳社保嚴(yán)管的地區(qū),有異地用工需求的企業(yè),可以在當(dāng)?shù)刈?cè)分公司,分公司能夠取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并在當(dāng)?shù)亻_設(shè)社保賬戶,這種方法雖然徹底解決異地員工的社會(huì)保險(xiǎn)問題,但是注冊(cè)分公司也將給企業(yè)增加一定的管理成本,還需要請(qǐng)專人來打理社保賬戶,企業(yè)所需要花費(fèi)的成本會(huì)比較高。
2、通過社保代繳公司繳納社保
通過社保代繳公司是一種不錯(cuò)的選擇,總部位于西寧的企業(yè)也可以通過向第三方采購(gòu)服務(wù)的方式,將非核心以及輔助性的崗位進(jìn)行外包,將異地繳納社保工作托管至第三方公司即可實(shí)現(xiàn)多地社保繳納及異地社保繳納等需求,但企業(yè)在與第三方進(jìn)行外包模式合作中,要注意避免被認(rèn)定為與實(shí)際提供服務(wù)的人員存在勞動(dòng)關(guān)系,也要避免此三方關(guān)系被認(rèn)定為是勞務(wù)派遣關(guān)系,要注意選擇駿伯人力這樣自2003年就開始提供社保代繳服務(wù)的正規(guī)人力資源公司。
我司介紹:提供全國(guó)(社保公積金代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)成立于
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司青海分公司
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