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東莞企業(yè)怎么辦理員工社保,東莞社保繳納標準,東莞人事外包公司

   2024-08-20 680
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東莞大幅降低入戶門檻 居住證與社保條件放寬 6月起實施

今年61日起,非東莞戶籍居民在用人單位正常參加?xùn)|莞市社會養(yǎng)老保險,申請時持有東莞市有效《廣東省居住證》(含電子居住證)連續(xù)滿1年,即可以申請入戶,申請人配偶及未成年子女可以隨遷。

東莞現(xiàn)行實施的“穩(wěn)定居住就業(yè)入戶條件”是居住證年限累計滿5年、社保年限累計滿5年的“雙五”政策,新版《意見》的實施大幅降低了居住證和社保年限要求,在東莞合法穩(wěn)定居住就業(yè)的非莞戶籍居民入戶門檻更低了。

《意見》的主要內(nèi)容還包括實行大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生“先入戶后就業(yè)”政策。目前,東莞市實行大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)可以先就業(yè)后入戶。政策調(diào)整后,就業(yè)不再是硬性條件,在東莞市申報居住登記的非莞戶籍全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)5年內(nèi)可按“先入戶后就業(yè)”原則向公安機關(guān)申請辦理入戶。

新政策還在原《東莞市人才入戶實施辦法》基礎(chǔ)上,對各類各層次人才的年齡限制進行了進一步的放寬。其中,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、高級職稱、技師及以上技能人才、表彰類技能人才放寬至55周歲以下,全日制本科學(xué)歷、中級職稱人才放寬至50周歲以下,全日制大專、初級職稱人才放寬至45周歲以下,高級工放寬至40周歲以下,中級工放寬至35周歲以下。

市民按照東莞市入戶政策,將戶口遷入東莞市集體戶、人才公共戶、家庭戶,均依法享有本市戶籍居民待遇。非莞戶籍居民是指外省市戶籍居民,不包括港澳臺居民及外國人。

我司社保外包六大優(yōu)勢:

1、直接得到權(quán)威懂勞動法和HR的專業(yè)指導(dǎo),在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,提高HR管理水平;

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我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))

駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中,國百,強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號:924672344(微信同號) 

地址:東莞市莞城可園南路5號聯(lián)訊大廈603室。

 
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